Die Filmberufe stellen in jedem Bereich hohe Anforderungen und setzen eine ganze Palette von verschiedenen Fähigkeiten voraus: künstlerische, technische und/oder kaufmännische Kenntnisse, eine gute Allgemeinbildung und Interesse an den verschiedensten Geschichten und formalen Lösungen von Filmen, Vorstellungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und insbesondere ein hohes Mass an sozialer und kommunikativer Kompetenz.
In keinem anderen Bereich müssen die Beteiligten in immer wieder neuen Konstellation und wechselnden Funktionen innerhalb so kurzer Zeit rentabel zusammen arbeiten können.

In der Schweiz sind die Ausbildungswege für die einzelnen Berufe sehr unterschiedlich. Die einen haben eine Filmschule absolviert, andere haben eine gewerbliche Vorbildung, noch andere sind Quereinsteiger.
Alle gemeinsam erwerben wichtige Fähigkeiten durch Learning-By-Doing, am besten unter Anleitung von erfahrenen Berufsleuten während der Planung und Herstellung eines Films unter professionellen Bedingungen, d.h. in Stages. Für einige Filmberufe sind diese gar die einzige Ausbildungsmöglichkeit.

Die Branche weiss um die Bedeutung der Stages. Sie pflegt dieses wertvolle und verhältnismässig kostengünstige Instrument zur Heranbildung eines qualifizierten Nachwuchses in Regie und den filmtechnischen Berufen. Stage-Förderung ist daher auch im schweizerischen Filmgesetz verankert. Alle Produzenten, welche vom BAK für ein längeres Filmprojekt, sei es ein Spiel- oder ein Dokumentarfilm, gefördert werden, sind automatisch verpflichtet, mindestens einen Stageplatz anzubieten.

FOCAL in Zusammenarbeit mit dem ssfv stellt mit dem STAGE POOL eine Dienstleistung zur Verfügung, welche sich zum Ziel gesetzt hat:

- die praktische Ausbildung durch Stages für den Nachwuchs der Filmberufe zu optimieren und den qualifizierten Stages verbindliche Anerkennung zu attestieren.

- die Anstrengungen aller Beteiligten, insbesondere der Arbeitgeber und Stagebetreuer, im Interesse einer nachhaltigen Nutzung der Stages als Ausbildungsinstrument der Branche zu koordinieren und zu unterstützen und einen kontinuierlichen Informationsfluss zu garantieren.

Der STAGE POOL als zentrale Anlaufstelle für alle Fragen von Stages bringt dem Stagewesen in der Schweiz viele Vorteile:

- Informationen über Angebot und Nachfrage von Stagiaires und Stageplätzen werden beim STAGE POOL gesammelt, geprüft und in kompakter Form zugänglich gemacht .

- Informationen über Angebot und Nachfrage von Stagiaires und Stageplätzen werden beim STAGE POOL gesammelt, geprüft und in kompakter Form zugänglich gemacht.

- Die Ausbildungsschritte in den einzelnen Filmberufen und die Ausbildungsziele der Stages werden formuliert und evaluiert.

- Interessierte Beteiligte, wie Arbeitgeber und erfahrene Filmtechniker, können durch den STAGE POOL auf die Ausbildung des Nachwuchses Einfluss nehmen, und werden nach Bedarf in ihrer Aufgabe als Ausbilder beraten und unterstützt.

- Dank zentralisierter Information beobachtet der STAGE POOL den Arbeitsmarkt und kann vor Engpässen in gewissen Berufssparten warnen oder mit punktuellen finanziellen Anreizen steuernd eingreifen.

- Der STAGE POOL ermöglicht Stages, welche bisher kaum angeboten wurden oder nicht an ein gefördertes Filmprojekt gebunden sind, z. Bsp. Stages in filmtechnischen Betrieben.

Aktivitäten des STAGE POOL

1. Internetseite
Die Website bildet das Kernstück des STAGE POOL:
- eine Datenbank mit ca. 30 neuen Stagiaires pro Jahr, also insgesamt ca. 100 bis120 Dossiers mit Informationen über Werdegang und Berufswunsch von motivierten Nachwuchsleuten für interessierte Produzenten und Stagebetreuer
- Rubriken zu Filmberufen, Arbeitsverträgen, Sozialversicherungen und zu Stages und spezifischen Weiterbildungsangeboten von FOCAL sowie eine Auswahl nützlicher Links
- Foren und Anschlagbrett für den direkten Informationsaustausch unter den Benutzern.

2. Kontaktstelle, Beratungen, Empfehlungen und Vernetzung
Beratungen und Empfehlungen für Stagiaires, Stagebetreuer und Arbeitgeber, Vermittlung von Stages oder Stagiaires nach Möglichkeit, Beobachtung des Marktes und Empfehlungen zur Vermeidung von Engpässen an qualifizierten Arbeitskräften in gewissen Berufssparten.

3. Seminare und Workshops
Für die im STAGE POOL eingeschriebenen Stagiaires werden Workshops und Seminare organisiert, welche die berufsspezifische Ausbildung in der Praxis ergänzen. Geplant sind zwei Module pro Jahr und, in Zusammenarbeit mit dem ssfv, ein Einführungstag zum Thema Akteure und Organisation der Branche.
Den Stagebetreuern, welche als Profis in ihrem Beruf oft keine Vorkenntnisse als Ausbilder haben, wird ein Training in Erwachsenenbildung angeboten.

4. Stipendien und finanzielle Unterstützung
Unter Vorbehalt der Finanzierbarkeit unterstützt der STAGE POOL Stages, welche ohne finanziellen Anreiz nicht angeboten würden, insbesondere :
- nicht-projektgebundene (und deshalb durch die Filmförderung nicht bedachte) längere Stages in filmtechnischen Betrieben wie Filmlabor, Tonstudio, Postproduktions-Studio, Materialverleih oder in Produktionsbüros
- Stages bei Dreharbeiten oder in der Postproduktion, wo ein Stagiaire der Produktion keinen Nutzen bringt (z.Bsp. Perche, Script, Montage Dokumentarfilm)

5. Evaluierung und Zertifikation
Der Verlauf der einzelnen Stages wird dokumentiert und auf den Ausbildungsgehalt hin evaluiert, um die Qualität der Stages beurteilen und verbessern zu können. Das Feedback wird mit je einem Fragebogen für Stagiaires, Stagebetreuer und Arbeitgeber erhoben.

Was bringt der STAGE POOL

dem Stagiaire:
- ein Dossier in einer bei der Branche anerkannten und frequentierten Datenbank
- Zugang zu kompakten und ausführlichen Informationen zu Stages
- Finanzielle Unterstützung für Ausnahme-Stages
- Individuelle Beratung zu Fragen der Berufskarriere
- Einführungstag in die Organisation der CH-Filmbranche
- Preisreduktion auf Métier Cinéma-Seminare für Nachwuchs
- Erleichterte Aufnahme in das ssfv

dem Stagebetreuer :
- Stagiaire-Datenbank mit fundierten und geprüften Informationen über mögliche Stages-Kandidaten oder zukünftige Assistenten
- Adresse für Bewerber für Stagestellen oder Anfragern zu Ausbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Ausbildungstätigkeit
- Einflussnahme auf die Ausbildung des Nachwuchses

dem Produzenten:
- Stagiaire-Datenbank mit fundierten und geprüften Informationen über mögliche Stages-Kandidaten oder zukünftige Assistenten
- Adresse für Bewerber für Stagestellen oder Anfragern zu Ausbildungsmöglichkeiten
- Beitrag zu Lohnkosten von Stagiaires bei Ausnahme-Stages
- Einflussnahme auf die Ausbildung des Nachwuchses

dem filmtechnischen Betrieb:
- Stagiaire-Datenbank mit fundierten und geprüften Informationen über mögliche Stages-Kandidaten oder zukünftige Assistenten
- Adresse für Bewerber für Stagestellen oder Anfragern zu Ausbildungsmöglichkeiten
- Forum für die Entwicklung von massgeschneiderten Ausbildungsmodulen ausserhalb der traditionellen Berufslehren
- Beitrag zu Lohnkosten von Stagiaires bei Ausnahme-Stages
- Einflussnahme auf die Ausbildung des Nachwuchses

STAGIAIRES, STAGEBETREUERiNNEN, PRODUZENTiNNEN
lassen Sie Ihre Bedürfnisse, Anregungen und Stageangebote wissen. Ihr Input trägt wesentlich dazu bei, dass der STAGE POOL zu einer effizienten und umfassenden Dienstleistung für die Branche ausgebaut werden kann.

Kontakt  : stage@focal.ch